В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступающим в силу с 1 января 2015 года пенсионным фондом Российской Федерации проводятся подготовительные мероприятия, позволяющие гражданам уже в 2014 году получить информацию о сформированных пенсионных правах с учетом размера индивидуальных пенсионных коэффициентов (или баллов) через электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПФР.

        Пенсионный фонд России в целях назначения Вам в будущем страховой пенсии ведет учет Ваших пенсионных прав на Вашем индивидуальном лицевом счете, на котором отображаются сведения о периодах трудовой деятельности, заработной плате до 1 января 2002 года, суммах начисленных и уплаченных Вашими работниками или Вами лично страховых взносов.

        Поскольку на размер индивидуального пенсионного коэффициента, с учетом которого будет определятся размер Вашей пенсии, влияет продолжительность страхового стажа и величина заработной платы до 1 января 2002 года, для формирования правильной и соответствующей документам информации проводится работа по уточнению сведений о трудовом стаже за период до регистрации в системе персонифицированного учета. В первую очередь, в отношении тех граждан, которые будут уходить на пенсию в ближайшие 5-10 лет.

       Информация о периодах работы предоставлялась в Пенсионный фонд работодателями в 2003-2004 годах. Если Вы в 2003-2004 годах не работали и Ваш работодатель не представил или представил неполную информацию о периодах Вашей трудовой деятельности, то сведения о Вашем стаже и заработной плате до 01.01.2002 года могут  быть  уточнены и дополнены информацией, которую Вы можете представить в соответствующее учреждение ПФР. Вы можете представить следующие документы личного хранения: трудовую книжку, трудовые договора, военный билет, свидетельство о рождении ребенка, а также если Ваш среднемесячный заработок за 2000-2001 годы составлял менее 1800 рублей, то для увеличения размера будущей пенсии вправе представить справку о заработной плате за любые 5 лет работы подряд до 1 января 2002 года, которая может быть выдана Вашим работодателем или архивным фондом.